Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalm...
Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 9, Hochschule Worms, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit geht der Frage nach, welche Folgen die Digitalisierung für Mitarbeiter und Führungskräfte mit sich bringt, und inwieweit Führungskräfte und Mitarbeiter über die nötigen Kompetenzen verfügen, um diesem Wandel gerecht werden zu können.Im Rahmen der Literaturrecherche wurde ersichtlich, ...